實踐夢想,智旭奮斗的青春最美麗！
穎特新電子企業(yè)安規(guī)電容骨干榮幸地受到共青團東莞市委員會、東莞市圓夢辦、東莞理工學院的邀請，參加2015年11月21日-22日在東莞理工學院松山湖學術交流中心舉辦的東莞市新生代產(chǎn)業(yè)工人“圓夢辦”學員骨干交流營方案。
據(jù)安規(guī)電容統(tǒng)計這次參加學員骨干交流營有來自各行企業(yè)共有98個學員，多名權威的授課老師，穎特新電子委派JEC安規(guī)電容銷售代表、高壓陶瓷電容技術代表參加。目的為是為了東莞新生代產(chǎn)業(yè)工人群體“自我管理、自我服務”的企業(yè)骨干的培養(yǎng)，另外加快東莞轉型升級的高素質(zhì)勞動者的進程。安規(guī)電容把授課內(nèi)容大致分為：中國未來經(jīng)濟發(fā)展的大方向、東莞產(chǎn)業(yè)轉型為智造的趨向、再到社會基層的家庭教育。
給穎特新JEC安規(guī)電容銷售代表感觸最深的有孫艷萍教授演講的《中國特色社會主義道路》——不是模式化、不仿制、按原來的特色實際情況而制定改革方案。既不是“傳統(tǒng)的”，也不是“外來的”，更不是“西化的”，而是我們的“獨創(chuàng)的”。
高壓陶瓷電容技術代表推介這種思想理論可以直接引用到我們的企業(yè)前景發(fā)展，要持有主人翁的高度視野，發(fā)揮領導的作用：安規(guī)電容要做什么？高壓陶瓷電容需要什么謀劃？由誰來負責執(zhí)行？什么時候完成？如何評價結果？引進新常態(tài)，新謀劃，新希望，拓寬公司良好的發(fā)展前景。安規(guī)電容要明確自己的責任和引導其他人往正確的方向邁進。
當權威心理學家蘇亞玲教授在演講《信的力量》的課程時，解讀了人性的弱點和信仰，人為什么要有理想與信仰？JEC安規(guī)Y電容銷售代表覺得：做人一定要有信仰才有理想，有了理想才會對生活產(chǎn)生激情，那么當一個人對生活充滿激情的時候，才會有成就。有信仰好比有一盞指路的燈塔；有了這個指路的燈塔未來就有了希望；未來有了希望，現(xiàn)實才有奮發(fā)向上的動力。把視野放寬，角度放廣，不斷地提升自己的價值，并且創(chuàng)造價值。雖然談不上為人民服務，但安規(guī)電容會用自己所創(chuàng)造的價值去回饋于我熱愛的社會、回饋于我熱愛工作的企業(yè)、回饋于理解并支持我的家人們。
太多太多的感動與感謝，感謝主辦方提供給安規(guī)電容的機會，穎特新安規(guī)電容骨干人員從這次交流會感受到了良好的學習氛圍，感謝穎特新企業(yè)對安規(guī)電容骨干人才培養(yǎng)的大力支持，讓安規(guī)Y電容的銷售代表有了一顆感恩的心。讓安規(guī)電容領悟到無論做人還是處事，都會選擇富有正能量的教材來積極地面對人生和對待身邊的人和事。
穎特新電子JEC安規(guī)電容器為身邊的每一位人傳遞著正能量，讓世界各地愛上中國智造。穎特新JEC系列安規(guī)電容器改善案例熱線 400-9955-906 穎特新JEC官網(wǎng)http://www.jec365.com
文章摘要：穎特新委派企業(yè)骨干參加了推動東莞新生代產(chǎn)業(yè)工人群體“自我管理、自我服務”的企業(yè)骨干培養(yǎng)工程、東莞轉型升級的高素質(zhì)勞動者培養(yǎng)進程交流會。
關鍵詞:安規(guī)電容,高壓陶瓷電容,JEC安規(guī)Y電容
編輯：admin 最后修改時間：2018-02-26
