張忠謀：臺(tái)積電營(yíng)運(yùn)「艷陽(yáng)高照」
晶圓代工龍頭臺(tái)積電昨股東常會(huì)，董事長(zhǎng)張忠謀以天氣艷陽(yáng)高照為喻，強(qiáng)調(diào)臺(tái)積電過(guò)去幾年都創(chuàng)新高，預(yù)期今年也將是不錯(cuò)的一年，且預(yù)估到二○二○年前，營(yíng)收年增率都可達(dá)百分之五到十，優(yōu)于產(chǎn)業(yè)成長(zhǎng)率百分之四到五。
他并強(qiáng)調(diào)，去年和今年臺(tái)積電股價(jià)都領(lǐng)先臺(tái)股指數(shù)，但這是非常健康的。至于外資持股逾八成，他回應(yīng)股東提問(wèn)時(shí)指出，這絕不是臺(tái)積電的選擇，他也不樂(lè)見(jiàn)，也希望有更多的臺(tái)灣投資人多投資臺(tái)積電。臺(tái)積電昨天股價(jià)上漲一點(diǎn)五元，收二一三元，再創(chuàng)歷史新高，市值逾五點(diǎn)五兆元，寫(xiě)下臺(tái)股最大市值紀(jì)錄。
昨天是臺(tái)積電成立卅周年的股東常會(huì)，張忠謀的精神也比往年更顯愉悅。他指出，昨天天氣象征臺(tái)積電蓬勃向上的氣象，去年?duì)I運(yùn)再創(chuàng)新高，今年看來(lái)也會(huì)是不錯(cuò)一年，同仁都很興奮，將迎接面前的挑戰(zhàn)。
有股東提議把配息給外資的一成資金，作為提高員工薪資和分紅，但張忠謀強(qiáng)調(diào)臺(tái)積電員工薪資加計(jì)分紅，在臺(tái)灣已經(jīng)是非常高，如果一下子拿來(lái)調(diào)高薪資結(jié)構(gòu)，反而失去競(jìng)爭(zhēng)力，屆時(shí)員工待遇會(huì)跟著下來(lái)，公司營(yíng)運(yùn)變成向下循環(huán)，結(jié)果反而不好。
張忠謀表示，臺(tái)積電的股利政策經(jīng)過(guò)非常審慎的考慮才會(huì)調(diào)整，內(nèi)部目標(biāo)是穩(wěn)定且逐年成長(zhǎng)，不可能恣意調(diào)降；他說(shuō)，臺(tái)積電近四年來(lái)都持續(xù)提高股利，由原先的每股配息三元，增至四點(diǎn)五元，前年再增至六元，今年增發(fā)至七元，創(chuàng)廿一年新高，代表競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升并獲客戶肯定。
張忠謀表示，臺(tái)積電成立時(shí)幾乎百分之百是臺(tái)資，后來(lái)雖然飛利浦入股，但到二○○五年已全數(shù)出脫，目前外資持有臺(tái)積電已逾八成，并非他所樂(lè)見(jiàn)，他呼吁更多的臺(tái)灣投資人能參與投資，原因除了半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)會(huì)持續(xù)成長(zhǎng)外，臺(tái)積電成長(zhǎng)仍會(huì)優(yōu)于產(chǎn)業(yè)平均數(shù)。
張忠謀表示，全球半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)在平面架構(gòu)下，預(yù)估還有八到十年的成長(zhǎng)空間，但現(xiàn)在已導(dǎo)入3D封裝架構(gòu)，把芯片向上堆棧，讓摩爾定律還可延伸好多年，臺(tái)積電也還不會(huì)邁入「成熟階段」。
編輯：admin 最后修改時(shí)間：2018-01-05
