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金士頓發(fā)聲明回應(yīng)內(nèi)部調(diào)查,絕不通融不道德行為

作者:admin 來源:不詳 發(fā)布時(shí)間:2018-01-05  瀏覽:20

近日,針對(duì)媒體報(bào)道金士頓在亞太地區(qū)展開內(nèi)部調(diào)查的新聞,金士頓在11月28日發(fā)表聲明回應(yīng)。

聲明主要包含兩點(diǎn),一是金士頓確實(shí)對(duì)亞太區(qū)業(yè)務(wù)及行銷部門正在進(jìn)行商業(yè)道德及業(yè)務(wù)行銷手法的內(nèi)部調(diào)查;二是公司會(huì)對(duì)涉案員工采取懲罰,對(duì)亞太區(qū)業(yè)務(wù)和行銷團(tuán)隊(duì)做出完整重新編制、調(diào)整業(yè)務(wù)范圍、導(dǎo)入制衡檢查機(jī)制,并重新審視與商業(yè)伙伴的合作模式與關(guān)系。

另外,金士頓強(qiáng)調(diào),公司“對(duì)于不道德的行為絕不通融”,會(huì)以此次事件作為警惕,加強(qiáng)內(nèi)部管控,強(qiáng)化企業(yè)精神,并以此重新建立金士頓在業(yè)界的名聲。

作為全球內(nèi)存模組龍頭廠商,金士頓進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查雖然讓外界大感意外,但是業(yè)界認(rèn)為,這次事件不會(huì)影響金士頓的品牌地位與市場(chǎng)策略,內(nèi)存市場(chǎng)受到的影響也較小,仍舊處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。

要關(guān)注的是,金士頓后續(xù)配貨比重是否會(huì)調(diào)整,這將影響渠道與代工廠的銷售,Technews將持續(xù)關(guān)注。

附金士頓聲明稿全文:

針對(duì)日前媒體關(guān)于金士頓內(nèi)部調(diào)查的報(bào)導(dǎo),Kingston金士頓科技今(28日)發(fā)出正式聲明如下:

一、金士頓目前對(duì)于亞太區(qū)業(yè)務(wù)及行銷部門正在進(jìn)行商業(yè)道德及業(yè)務(wù)行銷手法的內(nèi)部調(diào)查。此次調(diào)查特別針對(duì)數(shù)起有違商業(yè)道德的行為,包括員工從客戶或廠商之間透過特殊商業(yè)手法及安排而獲取不當(dāng)?shù)睦妗?/p>

二、為了維護(hù)當(dāng)事人隱私,我們無法詳細(xì)告知細(xì)節(jié),但從目前調(diào)查的結(jié)果已經(jīng)可以判定,公司會(huì)對(duì)涉及此案的員工采取適當(dāng)?shù)膽吞幮袨。我們也將針?duì)亞太區(qū)業(yè)務(wù)及行銷團(tuán)隊(duì)做出完整的重新編制、調(diào)整業(yè)務(wù)范圍,并導(dǎo)入制衡檢查的機(jī)制,同時(shí)重新檢視與商業(yè)伙伴(包括客戶與廠商)的合作模式與關(guān)系。

此次組織改組是秉持著金士頓三十年來一貫的企業(yè)精神:尊重、忠誠、公平與正直、保持彈性與適應(yīng)力、重視員工與合作伙伴。我們要讓所有商業(yè)伙伴、所有業(yè)界朋友,所有客戶以及社會(huì)大眾看到:金士頓對(duì)于不道德的行為絕不通融。我們會(huì)以此次事件做為整個(gè)集團(tuán)的警惕,更加強(qiáng)內(nèi)部的稽核控管機(jī)制,在全球每一個(gè)據(jù)點(diǎn)完善內(nèi)控及強(qiáng)化企業(yè)精神。期盼藉此可以重新建立金士頓在業(yè)界的名聲,并重新打造一個(gè)符合我們企業(yè)核心價(jià)值的文化,以不愧對(duì)模范企業(yè)公民的形象。


編輯:admin  最后修改時(shí)間:2018-01-05

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